sexta-feira, 7 de fevereiro de 2014

Mulheres como ter sucesso na indústria de tecnologia dominada por homens ?

Artigos após artigos foram escritos sobre o desequilíbrio evidente entre a quantidade de mulheres e homens que trabalham na indústria de TI. As mulheres representam 10% do capital de risco, enquanto eles estão deixando o setor duas vezes a taxa de homens. A observação pode ser óbvio, mas é uma pergunta difícil de tratar, mas agora, empresas de recursos humanos estão vendo uma tendência positiva na quantidade de mulheres na indústria de tecnologia.

Eventos como as mulheres só de conferências, workshops e grupos de alcance social, tais como as mulheres 2.0, ajudaram a elevar o moral de ser mulher em uma indústria dominada por homens. Uma vez que esses eventos e grupos foram criados, empresas de recursos humanos de TI temos visto uma grande melhoria na motivação das mulheres para entrar na indústria de tecnologia, permanecer nela e fazer um nome para si.

Karen Richardson, ex-presidente-executivo da Epifania, afirma: "Pela primeira vez em mais de 30 anos, uma conversa do género pode ser um diálogo produtivo."

Se você é uma mulher que tem um objetivo de se tornar uma força na indústria de tecnologia, você tem que saber o que é preciso para começar dentro ao mesmo tempo que empresas de recursos humanos tem notado a tendência de mulheres ser bem sucedido na indústria está crescendo, ainda é não é fácil para começar sua carreira . Siga os seguintes passos e você vai ser reconhecido como alguém para olhar para fora.

Ganhe o seu lugar

Infelizmente, sendo uma mulher na indústria de tecnologia é uma tarefa difícil, e ganhar o seu lugar em uma empresa é um desafio na melhor das hipóteses. Empresas de recursos humanos de TI acreditam que o objetivo é ter uma voz dentro de seu grupo. Trabalhando na indústria de tecnologia significa que você vai encontrar inúmeras situações em que você estará colaborando com outras pessoas, colegas de trabalho, principalmente masculinos.

Participar de todas as reuniões de brainstorming ou grupos com idéias em mente para como você pode executar a tarefa em mãos. Saiba tudo sobre o tema, certifique-se de fazer a sua extensa pesquisa, de modo que você está pronto para todas as perguntas que atirar em você. Descobrir o que você faz com um trunfo importante para a sua equipe, você ganha o respeito que você precisa para crescer na indústria.

Não tente ser alguém que você não é

Compreensivelmente, as mulheres podem pensar que têm que se esforçar mais do que os homens para impressionar os outros ao lutar por uma posição respeitável na indústria. Você pode facilmente ser o seu pior inimigo quando você está competindo por uma posição, e tentando demais pode prejudicar suas chances.

Enquanto você pode ser competitivo, é importante para evitar pisar no pé de ninguém, assim como ser tão exagerado sobre começar seu local desejado na equipe que você está fazendo outros ficar mal. Saiba o que você tem para oferecer a sua equipa e jogar com seus pontos fortes, a fim de malha bem e agregar valor.



Ter uma voz

Possuindo uma voz que é constante ao longo de um ambiente de trabalho em grupo e em uma indústria onde as vozes das mulheres não são freqüentemente ouvido é extremamente vital para o seu sucesso. Quando você tem uma voz que se destaca suas idéias são ouvidas, é influenciar os outros e você ganha respeito, todas as coisas que as mulheres precisam na indústria de tecnologia para ser bem sucedido. Considere voluntariado para apresentações, vá para o seu gerente ou líder de equipe com idéias e mostrar-lhes que você está nele para ajudar a equipe e / ou empresa prosperar.

Desanimar é a última coisa que irá ajudá-lo a ter sucesso na indústria de tecnologia. A parceria com as agências de pessoal de TI, a fim de encontrar a posição certa e tecnologia da empresa para que você vai ajudar a fazer a sua transição para o mundo dominado por homens um pouco mais fácil.

Fonte : http://www.infovision.com/

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